A direcção da fábrica da Volkswagen em Palmela chegou a um entendimento com a Comissão de Trabalhadores. O acordo deverá prever uma atualização salarial com retroativos a outubro a rondar os 3,2 por cento, num mínimo de 25 euros.
O pré-acordo terá agora de ser votado pelos mais de cinco mil trabalhadores da Autoeuropa.
Ainda no quadro das negociações entre a Comissão de Trabalhadores (CT) e a administração da Volkswagen Autoeuropa foi aprovado o "pagamento de uma gratificação de 100 euros ou 200 euros em abril de 2018 conforme a antiguidade" do trabalhador, revela um comunicado da Comissão de Trabalhadores.
O acordo implica ainda "o fim da tabela A0 para Operadores e o fim do primeiro nível de integração para Especialistas nas futuras admissões", com a Comissão de Trabalhadores a dizer que a atualização das tabelas salariais significa que o salário base em futuras admissões aumentará cerca de 140 euros mensais.
Ainda nas negociações foi assegurada pela Autoeuropa a passagem de 250 contratos a termo a contratos efetivos, assim como a "garantia do emprego durante a vigência do acordo".
Quanto aos trabalhadores que a 31 de dezembro tenham saldo positivo em `down-days` (suspensão temporária da produção) recebem em janeiro do ano seguinte o respetivo pagamento.
O acordo melhora as condições das mulheres grávidas, explicou à Lusa José Carlos Silva, da CT, que podem optar por horário fixo e durante a gestação receber mensalmente um subsídio equivalente a 10% do salário base.
Haverá ainda o pagamento de seis bolsas de estudo para filhos de trabalhadores que estejam no ensino superior
O acordo tem vigência entre 01 de outubro 2017 e 31 de dezembro de 2018.
A comissão de Trabalhadores convocou três plenários de trabalhadores para a próxima terça-feira para dar conta dos resultados das negociações com a administração da Volkswagen Autoeuropa sobre o novo caderno reivindicativo.
