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E C O N O M I A        sn

(CONTINUAÇÃO)

"Independentemente da designação

adotada pelas partes, importa apurar

quem beneficia da atividade do

trabalhador, quem dirige o seu trabalho

e quem toma as decisões fundamentais

relativas à relação laboral", enfatiza

o advogado da Dower Law Firm.

Segundo a fonte, o trabalhador em causa

tinha celebrado um contrato sem termo

com a Deel Portugal, mas exercia

funções exclusivamente para a

tecnológica norte-americana Turing

Enterprises, tendo o seu despedimento

sido fundamentado numa alegada extinção

do posto de trabalho.

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