Novas regras para cálculo de indemnizações em caso de despedimento

Há novas regras para o cálculo das indemnizações em caso de despedimento a partir de dia 1 de novembro. Por exemplo, a regra dos 20 dias por cada ano de trabalho que já é aplicada aos novos contratos começa a ser aplicada também nos contratos mais antigos, realizados antes de outubro de 2011.