Iniciativa

Medida Estímulo 2012

Episódio 8 de 0

Os caminhos da qualificação profissional e da valorização pessoal, são sempre a curto médio e longo prazo, apostas seguras! Em cada programa partilhamos exemplos de sucesso alcançados de modo tão diferenciado que provam não haver fórmulas perfeitas.
Vivemos tempos de mudança e seja qual for a sua situação pessoal e profissional há que estar atento às oportunidades e às medidas lançadas para incentivar essa mudança. Um desses apoios pode ser o apoio à contratação via reembolso das contribuições para a seguração social. E são cada vez mais as empresas nacionais que aproveitam as medidas promovidas pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional.
A medida ativa de emprego Estímulo 2012 é uma delas. Apoia a contratação de desempregados, promove e aumenta a sua empregabilidade, através de formação profissional. É expressamente direcionada para os desempregos mais vulneráveis, nomeadamente os inscritos nos Centros de Emprego há pelo menos meio ano. Por seu lado, as empresas beneficiam de apoios financeiros, se aderirem a esta medida celebrando um contrato de trabalho a tempo completo e por um período não inferior a 6 meses. Qualificam-se mais cidadãos, estimula-se o emprego e a economia nacional!
A formação profissional prevista na medida Estímulo 2012, visa assegurar perspetivas duradouras de reinserção no mercado de trabalho, através do reforço das competências dos trabalhadores abrangidos. Esta formação é desenvolvida em contexto de trabalho.