Em 2014, as mulheres representaram 58% do total de empregados nas atividades turísticas de hotéis e agências/operadores de viagens, que também contam com uma mão-de-obra jovem, já que 13% tinham entre 15 a 24 anos.

Os números para Portugal indicaram que 7% dos empregados tinham, em 2014, um contrato a tempo parcial e 30% assinaram um contrato temporário de trabalho.

As mulheres representam 55% das funcionárias nestes setores de atividade turística e os jovens tinham um peso de 11%, em solo luso.

Na União Europeia, o setor do Turismo empregou cerca de 12 milhões de pessoas, traduzindo 09% do emprego total no mercado não financeiro comunitário em 2013, enquanto as denominadas atividades de base do turismo (hotéis e operadores) empregaram 3,3 milhões de pessoas.

No mercado de trabalho não financeiro, as atividades turísticas de base registaram, em 2014, mais contratos a tempo parcial (24% enquanto a média no mercado não financeiro foi de 17%) e empregos menos estáveis (21% de trabalhadores temporários contra 14%).

Entre os 28, o trabalho a tempo parcial tem um peso de mais de 50% nas atividades turísticas de base, como hotéis, agências de viagem/operadores turísticos na Holanda (56%), registando também elevada expressão na Dinamarca (39%) e Suécia (38%).

A maior percentagem de jovens empregados nos setores base foi encontrada na Dinamarca (24%), Malta (21%) e Holanda (21%), enquanto a mão-de-obra feminina tinha a maior expressão na Letónia (72%), Lituânia (68%) e Polónia (67%). As mulheres apenas estiveram em minoria no Luxemburgo (32%), Malta (41%) e Bélgica (49%).