Sociedade Civil

Emprego depois dos 40

Episódio 232 de 0 Duração: 90 min

Após os 40 anos é difícil encontrar emprego? A idade e a experiência são vantagens ou desvantagens na procura de um novo emprego?
"Numa ronda por classificados e sítios online de publicação de anúncios de emprego, durante uma semana, o Expresso encontrou mais de 40 exemplos de ofertas de emprego que discriminam segundo a idade. Proliferam por todo o lado. E, no caso de não haver justificação para a diferenciação que exigem, constituem uma contraordenação muito grave ao Código do Trabalho, além de serem inconstitucionais.
Números fornecidos pelas empresas de recrutamento em Portugal mostram que a contratação de trabalhadores acima dos 40 anos "é muito residual", mas acreditam que tendência pode mudar na próxima década.
Esta realidade convive com um contexto em que o desemprego jovem e as iniciativas como o programa Impulso Jovem (agora Garantia Jovem), que incentivam à criação de emprego para os mais novos, recebem a atenção mediática, remetendo os mais velhos a uma "espécie de invisibilidade forçada"."

Após os 40 anos, os indivíduos encontram dificuldades acrescidas no acesso a um novo emprego? As empresas descriminam em função da idade? Como podem os desempregados contornar esta situação?