Foto: Jim Young - Reuters
As empresas que contratem jovens com menos de 30 anos e na situação de primeiro emprego poderão ter um desconto de 50 por na TSU desse trabalhador durante cinco anos. Há outras reduções para contratos de longa duração.
Ao abrigo desta proposta do Governo, as empresas podem ter benefícios fiscais com trabalhadores contratados a termo, sem termo, desempregados e estágios laborais.
