Uma empresa na Nova Zelândia resolveu reduzir os dias de trabalho dos funcionários e a experiência não podia ter corrido melhor.
A medida resultou no aumento da produtividade e na redução dos níveis de ansiedade.
Antes da experiência, apenas 54 por cento dos funcionários afirmavam conseguir equilibrar os compromissos profissionais com a vida familiar. O número que subiu agora para 78 por cento.
